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Italy
Italia

Training strategy & materials
Strategia e materiali di elaborazione

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Training strategy
Strategia di formazione

In Italy a total number of 31 SEPA volunteers and 8 SEPA coordinators have been trained in the first summer (2022). Both coordinators and volunteers attended the Sepa volunteer training course, coordinators had also to addend as a part of their training 5 online meetings in which managerial aspects were deepen to enhance coordinators’ ability to support the SEPA volunteers and monitor their activities.

The SEPAs volunteer training course is composed of 6 modules: 1) COOLtoRISE 2) energy poverty; 3) the role of volunteers within the COOLtoRISE project; 4) communication skills 5) energy plans and 6) the on-the-ground actions, indoor and outdoor interventions.

Originally the training course was organized following a blended method (3 modules to be followed online through the Moodle platform and 3 modules to be attended in presence). However, in consideration of the low participation of SEPAs volunteers on the online platform, mainly due to their advanced age and low level of ICT knowledge, the training strategy changed to include a higher number of in person lessons. Eventually, all the topics covered in the modules were addressed during the lessons in presence.

In Italia nella prima estate (2022) sono stati formati complessivamente 31 volontari SEPA e 8 coordinatori SEPA. Sia i coordinatori che i volontari hanno frequentato il corso di formazione per volontari Sepa, i coordinatori hanno anche dovuto aggiungere come parte della loro formazione 5 incontri online in cui sono stati approfonditi gli aspetti gestionali per migliorare la capacità dei coordinatori di supportare i volontari SEPA e monitorare le loro attività.

Il corso di formazione per volontari SEPA è composto da 6 moduli: 1) COOLtoRISE 2) povertà energetica; 3) il ruolo dei volontari all’interno del progetto COOLtoRISE; 4) abilità comunicative 5) piani energetici e 6) azioni sul campo, interventi indoor e outdoor.

Originariamente il percorso formativo era organizzato seguendo una modalità blended (3 moduli da seguire online attraverso la piattaforma Moodle e 3 moduli da frequentare in presenza). Tuttavia, in considerazione della scarsa partecipazione dei volontari SEPA alla piattaforma online, dovuta principalmente alla loro età avanzata e al basso livello di conoscenza delle TIC, la strategia di formazione è cambiata per includere un numero maggiore di lezioni in presenza. Infine, tutti gli argomenti trattati nei moduli sono stati affrontati durante le lezioni in presenza.

Training materials
Materiali per la formazione

Module 1 – Cooltorise

Module 2 – La Povertà Energetica

Module 3 – Il ruolo del volontari nel progetto Cooltorise

Module 4 – Capacità comunicative

Module 5 – Piani energetici

Module 6 – D’ora in poi

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